労働人口の減少や国際競争の激化により、あらゆる企業・法人において、
一層の生産性アップ、働き方改革が課題となっている昨今。
あなたの会社で
「今月から残業ゼロの方針です！」
「生産性アップを徹底しましょう！」
と言われたら・・・？
一見、相反する２つの要求をうまくかなえる「タイムマネジメント」で解決しましょう！
本コースでは働き方改革の中のテーマにも関わる ”多様な働き方の実現” や ”労働生産性の向上” に欠かせない、
”タイムマネジメント力の向上”にフォーカスし、基礎的な内容を学習して生産性に関係する基礎能力の一部を向上させることが目的です。
各個人の仕事を、
(1)実施日時が明確に決まっている「アポイントメント」
(2)完了日のみが決まっていて実施時間が自由な「タスク」
(3)「予定外の仕事」
に分けて管理します。
「アポイントメント」を見える化し、「タスク」をその合間に効率よく実施、
間に空き時間を設けて予定外の仕事を受ける形で実施していきます。そして、これをPDCAで回していきます。
第１章ではアポイントを可視化、第２章ではタスクを可視化し、
第３章では実践のしかたを学習、第４章では振り返りを行うことで、一通りPDCAが回せるコースとなっています。
それぞれの仕事に適した管理方法や実践方法を学習することにより、計画的な仕事の実施や、
突発的な仕事の発生による残業の発生を防ぐ方法を学習すること、また関連する仕事効率化ツールを学習し実施することで、
現状よりも5%以上仕事を効率化することを目指します。
こんな「タイムマネジメントあるある」も解決！
- 手帳やPCで予定を細かく管理すると手間ばかりかかる
- ムダな時間？もうこれ以上みつけられない
- 計画通り進めていたのに、予定外の仕事が入った！
全４章および最終テストとコースレビュー（アンケート）で構成されています。
各章は以下のように、３種類の レッスンで構成されています。
- STEP 1気づく
各章の初めのレッスンで、身近によくある事例をもとにタイムマネジメントの問題点に気づくことができます。
- STEP 2学ぶ
具体的なタイムマネジメントの知識と手法を学びます。計画の立て方、ツールの使い方など今すぐできることが満載！
- STEP 3判断、実践
最後に、気づき・学んだことを活かして、自分ならどうするかを確認します。
目次
■ イントロダクション
- 本コースについて ～今、タイムマネジメントが求められる背景～
- 学習の進め方
- プレチェック：現在の状況
■ 第１章 アポイントメントの管理・可視化
- この章の内容
- レッスン１ 気づく
- レッスン２ 学ぶ
- レッスン３ 判断・実践
- 章のまとめ
- テスト – 第１章 確認テスト
■ 第２章 タスクの管理・可視化
- この章の内容
- レッスン１ 気づく
- レッスン２ 学ぶ
- レッスン３ 判断・実践
- 章のまとめ
- テスト – 第２章 確認テスト
■ 第３章 計画の実行
- この章の内容
- レッスン１ 気づく
- レッスン２ 学ぶ
- レッスン３ 判断・実践
- 章のまとめ
- テスト – 第３章 確認テスト
■ 第４章 実績の振り返り、時間の使い方の改善
- この章の内容
- レッスン１ 気づく
- レッスン２ 学ぶ
- レッスン３ 判断・実践
- 章のまとめ
- テスト – 第４章 確認テスト
■ ポストチェック：今後の方針
■ 最終テスト
■ コースレビュー
■ 付録A： コースポイント集
