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- 社員の“らしさ”を生かすエンゲージメントの基本 講座_ Learning Space
本コースはLearningSpace専用コースです。
Course introduction コース概要
標準学習時間 | 1.5時間 |
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学習目標 | ■1講. エンゲージメントとは何か エンゲージメントとは何かを理解する。 ■2講. エンゲージメントの概念整理 エンゲージメントをはじめとする、組織と人にまつわる概念を整理して理解する。 ■3講. エンゲージメントの効果とは エンゲージメントのもたらす3つの効果を理解する。 ■4講. エンゲージメント向上の基本ステップ エンゲージメント向上への3ステップ?について理解する。 ■5講. エンゲージメント対話(1) 腹ぎめ現状把握 エンゲージメント向上への第1ステップ「腹ぎめ現状把握」について理解する。 ■6講. エンゲージメント対話(2) 腹割り対話 エンゲージメント向上への第2ステップ「腹割り対話」について理解する。 ■7講. エンゲージメント対話(3) 腹落ち未来づくり エンゲージメント向上への第3ステップ「腹落ち未来づくり」について理解する。 ■8講. エンゲージメント向上の現場実践 エンゲージメント向上のために職場で実践できる工夫を理解する。 |
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